​浅论民营经济的作用（二，民营民资篇）

浅论民营经济的作用（二，民营民资篇）

前一篇文章我讲述、分析了民营国资企业的一些当时的政策背景和漏洞，以及后续带来的“后遗症”，原因是当时邓公及老一辈领导人明确的看到了必须改革开放、国有企业必须改制以焕发活力，但在实际落地过程中，相关部委在操作细则上模糊不完善，导致改制过程中，能人和外部资本“溢价”而国资背书、国资估价反而“减值”，甚至“暗箱操作、贪腐”案件频发。

本篇文章着重讲一讲“民营民资”企业的价值与贡献：（本文后续简称“民企”

一、民企对国家富强的贡献巨大

民企的56789数据，已经充分说明了全国超过四千万家民企的巨大贡献！可以说，民营经济在中国已经是“举足轻重”的作用，不可或缺！

二、民企对“先富带后富”的改革开放发展路径支撑巨大

90年代初，全国各地“万元户”基本上都是一些胆大的、无固定工作的人，是人人羡慕的极少数！一直到2000年，全国个人拥有总资产超过一百万的人不会超过200万人。随着加入WTO，中国的民企在对外贸易、商品生产及设计、物流、高科技、农业规模投资、金融投资和服务、项目孵化投资等诸多方面，爆发出巨大的能量。

而这些新兴产业的发展扩大，基本上都是由“雇员模仿老板”、“国企有资源有技术”的人、“互联网电商“模仿繁殖”、“老乡带老乡”等几个基本类型，催生出大量“前雇员”自主创业，而“大量裂变”而来。这不就是典型的“先富带后富”的成功吗？大家环顾一下自己周围的朋友熟人，很多如今成功的人，不都是从当初“打工卖苦力”跟着“富人”学而成功的吗？！———当然，经历过那个时代而如今还在抱怨养老金低、收入低的人，没有“被带富”就应该好好检讨自己，那时到现在是不是别人拼命发展时，你们在天天玩手机打麻将泡洗脚屋了，而不是怨天尤人没带富你！

截止2020年底，中国资产超一千万的人数有202万人！而这些人显然极少来自国企和政府部门，而且绝大多数都是“前雇员”！是由原单位“被动或主动”孵化出来的“后富人”！

三、民企对中国全类别工业生产能力的完善和发展贡献巨大

在国家主抓国有企业和关键行业时，因为各种利益驱使，通过三十年时间，民企基本上充斥了国民经济、工业生产的各个类别。又因为“内卷”，逼迫民企不断改善提高产品品质，走出国门参与全球各行各业的竞争，使得中国出口产品品质的国际评价，从“质量差、地摊货”变成了“享誉世界的中国制造”！当然，国企经过国内的“内卷”竞争和发展，也取得了巨大的进步。

四、国家通过民企蓬勃发展带来的税费收入，进行“二次、三次分配”，就是在践行“先富带后富”

连续很多年，中国国家税收收入和财政收入都高于GDP的增速，而且都是两位数递增！而这些钱，国家通过直接投资或转移支付的方式，投资到“振兴东北、振兴西北”、“消除贫困”、医疗设备和病房改扩建、学校改扩建、“村村通公路自来水电源基站”、“高铁高速公路建设”等，关系国计民生改善的大事上来。

而所有的投资资金，除了发债、印钞，就是税（费）源收入，而税费收入中，民企贡献超过50%！而且民企解决了80%以上的就业，这些都直接或间接的体现到了“民企先富带后富”的巨大贡献！

五、世界大部分国家中，中国对富人的“个人收入征税税率”是排在世界前列的

文字表述太多，这一点大家可以对比各国税率。

当然，我国在“遗产税、房地产税、资产离境税、国外投资企业国内缴税、学生离境不归缴纳教育补偿金住”等诸多方面，还有明显缺失或不足，在公民资产安全保护、信息安全保护等方面还需加强！

六，民企对持续创新创造的动力和胆量远大于国企

国企领导都是责任驱动、KPI驱动；民企是“老板思维”的利益驱动。

这二者最大的不同就是，国企领导只要“保值增值”就好，任期内平安就好，为了短期在任利益，容易“竭泽而渔”或“鼠目寸光”（联想柳传志、一汽某领导就是典型）。而“民营企业主”要的是生存和活的更好！短期利益和长远利益（战略）的均衡和计划会更到位、效率会更高。各行业机会的寻找和投资会更多，客观上起到了发展国家优势技术、填补国家空白的作用！

总之，民营民资企业对国家贡献巨大，而且也是按照马克思恩格斯理论，补足资本主义高度发达缺失，而在中国特色社会主义初级阶段必然要“补走”的一条路，光靠国营国资模式，很难守住“全品类”持续优势的局面。

大家只要记住3点原因就好：1、现在还只是国资—民资、民资—民资的PK，还基本是良性竞争和损失，民资从事的行业品类远多于国资，一旦“国进民退”或“全部国营”，难道全国各省各市各县的同类国企就不竞争了？竞争会更加剧烈，因为到那个时候，各地国企争输了，领导要下课甚至追责，国资企业可能会倒闭（除非像国企改制前一样由政府养着）！但争赢了，输的是利润、亏的是成本，倒霉的是国企职工和国有股东！

在国外，中国的国企之间就不会竞争了？非也，也会竞争竞价，即使投标成功，竞价损失的也是100%的国家利益！

2、全部国营，会带来大量的专业人才流失海外，因为他们在民企是高工资高福利少“倾轧内耗”，而这一点绝大多数国企满足不了要求。

3、为避免国企之间过度竞争，国家必然减少企业数量，这样就会带来关停导致的大量下岗、服务距离远、态度不好等弊端。

4、还会出现大量“下岗职工”和“内部顶替”。因为企业要生存必然要利润，精兵简政就是必然！

最后，多出来的的几亿人怎么办？房产抛售又大幅贬值怎么办？——损失最大的还是“低技能、高年龄、健康有恙”的老百姓！

这样的局面能实现“共同富裕”吗？