​新公司法修改法定代表人相关规定，挂名法定代表人如何涤除？

新公司法修改法定代表人相关规定，挂名法定代表人如何涤除？

01

法定代表人范围变化 减少挂名法定代表人现象

新公司法第十条：公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。

担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。

法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。

新公司法的法定代表人前提是“代表公司执行公司事务”，从而进一步确定法定代表人与执行公司事务之间的法定关联性，旨在减少目前诸多公司存在的挂名法定代表人现象。

02

新增法定代表人代表行为法律后果

新公司法第十一条：法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。

公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。

法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

新公司法中新增的法定代表人代表行为的法律后果与民法典中的相关规定相统一。

2021年1月1日生效的《民法典》第六十一条第二款规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。

第三款规定，法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

第六十二条　法定代表人因执行职务造成他人损害的，由法人承担民事责任。

法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。

03

新增法定代表人签名事项

新公司法规定出资证明书、股票采用纸面形式的、需由法定代表人签名，并由公司盖章。增加了法定代表人的职责内容，让法定代表人与公司实务更紧密，一定程度能够减少挂名现象。

04

新增法定代表人的辞任规定 挂名法定代表人如何涤除法代身份？

1、法定代表人的辞任规定

根据新公司法第十条第二和第三款规定，担任法定代表人的董事或经理辞任的，视为同时辞去法定代表人，赋予法定代表人辞任权利，但法定代表人如何辞任，具体可根据章程规定以及劳动合同约定（在法定代表人同时作为公司员工与公司签订劳动合同前提下）。

新公司法要求公司在法定代表人辞任之日起三十日内重新确定新的法定代表人，并进行变更登记，法定代表人变更的需提交变更后的法定代表人签署的变更登记申请书。

2、挂名法定代表人通过诉讼涤除法代身份

按照新公司法，如果挂名法定代表人不是公司代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。与公司无实际关联，无法通过召集股东会等公司自治途径就法定代表人工商变更登记事宜进行协商后作出决议，在公司怠于履行变更登记义务的前提下，该挂名人员因此所承受的法律风险将持续存在，且无任何救济途径。对此，挂名股东可向法院提起请求变更公司登记纠纷，请求法院判决公司涤除法定代表人身份，办理工商变更。

文/上海君澜律师事务所 程珊律师