​2025年退休人员必看！过渡性养老金是这样计算

2025年退休人员必看！过渡性养老金是这样计算

2025 年退休人员注意啦！过渡性养老金作为基本养老金的重要组成部分，对于在新旧养老保险制度过渡期间参加工作的人群至关重要，下面小编就来详细给大家说说过渡性养老金的计算方法。

什么是过渡性养老金

过渡性养老金主要是为了解决 1992 年之前参加工作、之后退休的人员，因之前工作年限没有个人账户，退休后个人账户不能完全体现其劳动贡献情况而设立的补偿部分，以保障这部分退休人员的养老金待遇公平合理。

适用人群

在养老保险制度从“统账结合”向个人账户制度转变过程中，对于在 1996 年 7 月之前缴纳企业职工基本养老保险的老人以及其他有视同缴费年限的人员，在退休后能领取过渡性养老金。

计算公式

目前常见的过渡性养老金计算公式主要有以下几种形式，但其本质上都可以归纳为：过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×过渡系数。

如江苏省规定，过渡性养老金=参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人 1995 年底前平均缴费工资指数×1995 年底前缴费年限之和×1.2%。

公式要素解释

• 退休时上年度全省在岗职工月平均工资：这是由当地统计部门公布的数据，能体现当地经济发展水平和职工平均工资水平，一般来说，经济发达地区该数值相对较高。

• 本人平均缴费工资指数：其计算方式为本人历年缴费工资指数的平均值，该指数反映个人缴费工资与全省平均工资的关系，能体现个人缴费水平的高低。

• 视同缴费年限：通常是指养老保险制度改革前的工作年限，一般由人社部门根据档案记录核定，对于早期参加工作、工龄较长的退休人员，视同缴费年限可能对其过渡性养老金有较大影响。

• 过渡系数：由各省根据实际情况确定，一般在 1%至 1.4%之间，不同地区的过渡系数可能存在差异，这会导致即使其他条件相同，不同地区的退休人员过渡性养老金也有所不同。

计算示例

假设某退休人员所在省份的上年度在岗职工月平均工资为 6000 元，本人平均缴费工资指数为 1.2，视同缴费年限为 15 年，过渡系数为 1.3%，则其过渡性养老金为 6000×1.2×15×1.3%=1404 元。

过渡性养老金的计算虽有一定复杂性，但理解其核心要素和计算逻辑后，退休人员就能更清楚地了解自己的养老金构成和待遇水平，也能更好地规划退休后的生活。